Leadership e Relazioni Efficaci nelle Organizzazioni

Il corso mira a sviluppare le competenze e le abilità necessarie per diventare un leader efficace ingrado di motivare e guidare i team verso il successo. Attraverso un approccio pratico e coinvolgente, i partecipanti approfondiranno diversi stili di leadership, impareranno a gestire le dinamiche organizzative e a costruire relazioni positive, svilupperanno capacità di risoluzione dei conflitti e negoziazione, e adotteranno una mentalità dinamica per affrontare le sfide del mondo lavorativo in continua evoluzione.

Struttura del corso:

• Modulo 1: Comprendere gli Stili di Leadership (3 ore)
• Modulo 2: Ascolto attivo (3 ore)
• Modulo 3: Motivazione dei Collaboratori e ruoli di team (3 ore)
• Modulo 4: Dinamiche Organizzative e Cultura Aziendale (3 ore)
• Modulo 5: Relazioni Professionali Positive (3 ore)
• Modulo 6: Gestione dei Conflitti (3 ore)
• Modulo 7: Negoziare Soluzioni Condivise (3 ore)
• Modulo 8: Adottare una Mentalità Dinamica (3 ore)